은퇴 전환

 

책 소개  은퇴전환   

삶과 커리어의 성공적 전환을 위한 지침서

은퇴는 인생 최대의, 그리고 마지막 전환이다.
하버드 비즈니스 리뷰가 제시하는 은퇴전략과 실천적 가이드!

* 당신이 5년 이내에 은퇴할 계획이든, 아니면 이미 은퇴하여 막연하고 허탈감을 느끼고 있든 간에, 이 책은 삶의 새로운 단계, 인생의 마지막 전환이 될 ‘은퇴’를 다시 생각하고 설계하고 준비하는 데 다음과 같은 도움을 줄 것이다.
ㆍ 자신에게 은퇴가 어떤 의미인지 스스로 정의할 수 있다.
ㆍ 전통적 개념의 은퇴를 넘어서서 새로운 가능성과 경로를 파악할 수 있다.
ㆍ 기존의 직업 정체성과 새로운 자아 인식 사이에 ‘정체성 가교’를 놓을 수 있다.
ㆍ 자신의 지식과 경험, 역량을 은퇴 이후 앙코르 커리어 활동에 적용할 수 있다.
ㆍ 가까운 사람들과 자신의 은퇴계획과 꿈에 대해 이야기할 수 있다.
ㆍ 예상치 실직의 충격, 은퇴전환 과정의 스트레스에서 벗어나 새로운 출발을 할 수 있다.
ㆍ 관계, 봉사와 기여, 삶의 대한 근본적 질문 등을 통해 새로운 삶의 목적을 개척할 수 있다.

교보문고에서 제공한 정보입니다.

너릿재에서 바라 본 화순읍

출판사 서평

• 비즈니스 리더를 위한 은퇴전환 가이드!
• 전통적 은퇴 개념과 현실적 퇴직 사이의 갭, 20~30년의 공백을 무엇으로 메꿀 것인가?
• 은퇴에 대한 전통적 정의는 ‘현직을 마치고 더 이상 사회활동을 하지 않는 것’이다. 달리 말하자면 오랜 기간 땀흘린 이후에 ‘고생 끝에 오는 낙’을 맛보는 기간이다. 그래서 첫 출근하는 직장인, 자신의 사업을 시작하는 사업가에게 은퇴는 오랜 기간 꿈으로 간직하며 기다려 온 일종의 결승점이었다.
• 하지만 현실적 은퇴는 ‘가장 오랫동안 일했으며 가장 소득이 많았던 직업에서 퇴직하는’ 시점이다. 그리고 은퇴시점 나이에도 대부분의 사람들은 여전히 일하는데 아무런 지장이 없고, 경우에 따라서는 더 높은 생산성을 보여주기도 한다. 또한 기대수명의 증가에 따라 은퇴 이후의 삶은 5~10년 정도가 아니라 30~40년일 것으로 예상되고 있다. 따라서 전통적 완전은퇴 개념과 현실적 은퇴(퇴직) 개념 사이에는 20~30년 이상의 커다란 공백기간이 발생하게 되었으며, 이러한 공백을 어떻게 무엇으로 채워야 하는지가 중요한 삶의 과제가 되고 있다.
• 은퇴는 전환이다. 탁월했던 조직의 리더들이 정작 자기 삶의 전환에 실패하기도 한다.
• 우리는 살아가면서 진학, 취직, 결혼, 이혼, 은퇴와 같은 여러가지 중대한 변화를 맞이하게 되고 그때마다 게임의 룰은 바뀐다. 어쩌면 은퇴는 우리 인생의 마지막이면서 가장 중요한 변화사건이다. 변화는 한순간에 일어나는 사건(event)이지만, 전환은 변화된 상황을 받아들이고 조정하고 적응하는 과정(process)이다. 어떤 사람은 빠르고 순조롭게 전환하고, 어떤 사람은 느리지만 제대로 잘 전환한다. 그러나 변화를 거부하거나 적응하지 못하고 새로운 단계의 삶으로의 전환에 실패하는 사람들도 있다.
• 조직의 리더들은 내.외부 환경변화를 민감하게 예측하고 변화된 환경의 요구사항을 적시에 파악하고 대응조치를 준비하고 실행해야 한다. 성공적인 리더들은 이러한 변화와 전환 관리 역할을 탁월하게 수행하여 조직발전에 기여해 왔다. 그런데 안타깝게도 조직을 성공으로 이끌었던 탁월한 리더 중 일부는 정작 자기 자신의 변화와 전환에는 어려움과 실패를 겪기도 한다. 조직의 주어진 과업에 모든 시간과 열정을 쏟으며 오랜 시간을 보냈기에 미처 자신의 은퇴를 생각하고 준비할 여유가 없었던 까닭이기도 하고, 책임과 영향력, 일정의 부재로 인한 공허함 때문이기도 하다.

너릿재 맨발 걷는 길에서

목차

| 1장 | 은퇴란 무엇인가?

1. 은퇴 패러다임의 변화
계획이나 예상에서 벗어나는 은퇴를 대비하라
자신의 방식으로 은퇴를 정의하라
조직과 새로운 방식의 고용계약을 협상하라
적극적으로 새로운 시도를 하라
2. 은퇴 전환 핵심 프로세스Teresa M. Amabile와의 인터뷰

| 2장 | 자신의 은퇴를 스스로 디자인하라
3. 다음 단계의 삶을 디자인하라
4. 팬데믹 경험이 삶의 전환에 주는 교훈
5. 보다 나은 삶을 위한 은퇴 조형crafting
6. 목적이 있는 은퇴
7. 성공적 은퇴를 위한 전환 기술

| 3장 | 대안을 탐색하라
8. 앙코르 커리어
9. 새로운 시작을 위한 4단계 은퇴 여정
10. 갑작스러운 실직, 이렇게 치유하라
11. 코치, 컨설턴트
12. 사외이사
13. 리더를 위한 은퇴 전환 가이드

| 4장 | 신중하게 선택하라
14. 은퇴 전환을 위한 의사결정 기법
15. 감정은 좋은 의사결정의 방해물이 아니다

 

| 5장 | 은퇴는 힘들다. 함께하라
16. 은퇴 자문단을 구성하라
17. 은퇴와 관계역학
18. 은퇴 단계별 스트레스 대처 방법

 

| 6장 | 무엇이 성공적 삶인지 스스로 정의하라
19. 인생의 성공을 무엇으로 측정할 것인가

 

작가 소개

김지동  번역자

은퇴 전환 연구소 ‘찬란한 오늘’ 소장. 현재 예비 은퇴자 및 은퇴자들과 함께 노후를 고민하고 성공적인 은퇴 전환을 지원하고 있다. 연세대학교 경제학과를 졸업 후 30여 년간 코엑스, 경제 신문사, 벤처 기업, IT 대기업을 거치며 이벤트, 마케팅, 사업 기획, 교육, 기술 전략, 연구 관리, 컴플라이언스, 리스크 관리 등 다양한 업무를 경험했다.경영 지도사이자 국제 공인 정보 시스템 감사사이며 직업 상담, 전직 지원, 재무 설계, 은퇴 설계, 라이프 전환 코칭 등 관련 자격을 취득했다. 은퇴 라이프 디자인, 경력 이후의 경력, 노화와 죽음학 등에 관심을 갖고 공부하고 있다.퇴직 이후 마당 한편에 작은 목공 작업실 ‘휴휴공방’을 만들어 틈틈이 나무와 공구를 만지고 있다.